um-palembang.ac.id – Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang menggelar Rapat Kerja (Raker) tahunan membahas rencana kegiatan tahunan dan proyeksi rencana pencapaian, dengan tema “Sinergi Kolaborasi dan Akselerasi Menuju Prodi Akreditasi Unggul Tahun 2025”, pada Selasa (23/7/2024).
Rapat Kerja Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang berlangsung tanggal 22 -23 Juli 2024, yang sebelumnya digelar Pra Raker yang dibuka oleh Dekan Fakultas Hukum Abdul Hamid Usman, S.H., M.Hum., dengan mengevaluasi capaian kerja Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang tahun 2023/2024.
Raker yang dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor II Universitas Muhammadiyah Palembang Dr. Sri Rahayu, S.E., M.M., diikuti Wakil Dekan, Kaprodi, Dosen, dan Tendik dilingkungan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang.
Dalam Raker Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang turut membahas materi tentang Strategi Menjadi Prodi Hukum Unggul dengan menghadirkan Dr. Eko Ariyanto, M.Chem.Eng., sebagai narasumber.
Dalam sambutannya, Dekan Fakultas Hukum yang diwakili Wakil Dekan I Yudistira, S.H., M.Hum., mengatakan Raker bukan hanya kegiatan rutin tetapi harus ada output dari Raker sebagai upaya meningkatkan kinerja Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang kedepan.
Pada kesempatan yang sama, Dr. Sri Rahayu, S.E., M.M., menekankan agar Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang meningkatkan akuntabilitas pembelajaran, meningkatkan etos kerja dosen dan tendik, membangun suasana akademis.
Sesuai tema, Dr. Sri Rahayu, S.E., M.M., menyebutkan bahwa raker ini menitikberatkan pada kinerja yang unggul dalam bagian mendukung visi Fakultas Hukum. Dengan beberapa pertimbangan, kinerja tahun ini harus mendukung keunggulan dalam menuju akreditasi unggul tahun 2025. Diantaranya meningkatkan jurnal penelitian dan mengimplementasikan beberapa program kerjasama dengan beberapa instansi.
“Raker ini bagian dari mendukung bersama menuju akreditasi unggul Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palembang, dan harus mengevaluasi program kerja di tahun sebelumnya dan bukan hanya laporan kinerja yang tidak terlaksana. Berfikir dari sekarang membuat program kerja yang bertahap dan bisa dilaksanakan sehingga bisa dievaluasi setiap tahun” pungkasnya.
Editor: Rianza Putra